Formación In Company

Conoce la formación In Company

ESUE es la entidad del Grupo Unidad Editorial especializada en ofrecer soluciones integrales de formación dirigidas a empresas, instituciones y profesionales que entienden la comunicación como una palanca clave de transformación, capaz de reforzar el compromiso, el talento y los resultados de sus equipos.

Desde la Escuela impulsamos el desarrollo de competencias profesionales en áreas estratégicas a través de programas a medida, diseñados para responder a retos reales. Nuestra formación se caracteriza por su aplicación práctica inmediata, apoyada en una metodología activa basada en el «learning by doing».

Nuestros programas integran procesos completos de consultoría y formación, que abarcan desde el diagnóstico inicial hasta la implantación y seguimiento. Durante todo el proceso, el alumnado cuenta con el acompañamiento continuo del equipo docente, garantizando el éxito del proyecto de forma integral y alineada con los objetivos de la organización.

Las especialidades más demandadas por las empresas son:

• Comunicación
• Liderazgo
• Influencia
• Marketing y Redes Sociales
• Otros servicios: conferencias, podcasts, reels, eventos y learning branded content.

¿Cómo lo hacemos?

Diseñamos junto a nuestros clientes procesos de formación totalmente a medida, que abarcan desde el diagnóstico inicial hasta la implantación del modelo, asegurando la alineación con sus objetivos estratégicos.

Durante todo el desarrollo de la formación, el seguimiento y soporte a los participantes está respaldado por nuestro equipo docente, lo que nos permite acompañar el aprendizaje, resolver necesidades en tiempo real y garantizar el éxito del proyecto de forma integral.

En función de las necesidades y requisitos de cada organización, desarrollamos programas formativos personalizados, adaptando la metodología y los contenidos a los objetivos de aprendizaje y a distintos formatos de impartición:

• Presencial
• Online
• Modalidad mixta

Nuestros docentes cuentan con certificaciones de coaching de máximo prestigio, avaladas por acreditaciones reconocidas como International Coaching Federation (ICF), International Coaching Community (ICC), ASESCO y ICF o EMCC (European Mentoring and Coaching Council), lo que garantiza una formación alineada con los más altos estándares profesionales, éticos y de excelencia.

¿A quién va dirigido?

La Formación In Company está diseñada para organizaciones de cualquier tamaño —pequeñas, medianas o grandes— que buscan impulsar una transformación interna real, mejorar sus resultados y fortalecer la vinculación y retención del talento. 

Entre las áreas de especialización de ESUE destacan programas en Comunicación, Liderazgo e Influencia, orientados a desarrollar habilidades clave con impacto directo en el desempeño profesional y organizativo.

Metodologías

Contamos con docentes certificados en metodologías de alto impacto, que seleccionan y aplican herramientas como LEGO® SERIOUS PLAY®, BELBIN®, DISC o GALLUP (CliftonStrengths®) para maximizar el aprendizaje y los resultados de cada programa.

LEGO® SERIOUS PLAY®

La metodología LEGO® SERIOUS PLAY® es una técnica de facilitación innovadora que utiliza la construcción con piezas LEGO® como herramienta para pensar, reflexionar y comunicar ideas complejas de forma visual, participativa y profundamente significativa.

A través de modelos tridimensionales, las personas representan conceptos abstractos —como liderazgo, comunicación, estrategia, cambio o cultura organizativa— y los explican mediante historias. Este proceso activa el pensamiento creativo, fomenta la participación equitativa y permite aflorar ideas, percepciones y conocimientos que no siempre emergen en formatos formativos tradicionales.

LEGO® SERIOUS PLAY® se basa en el principio de “pensar con las manos”, lo que facilita una comprensión más profunda de los retos, mejora la calidad de las conversaciones y favorece la toma de decisiones compartidas.

BELBIN®

El modelo de los Nueve Roles de Equipo Belbin es una metodología de referencia internacional para comprender, desarrollar y optimizar el funcionamiento de los equipos de trabajo. Parte de la premisa de que el rendimiento de un equipo no depende solo de las competencias técnicas de sus miembros, sino del equilibrio entre los distintos roles que cada persona tiende a asumir de forma natural.

Los roles Belbin describen patrones de comportamiento que influyen en cómo las personas contribuyen al equipo, cómo toman decisiones, cómo se comunican y cómo gestionan los retos. Identificar estos roles permite mejorar la colaboración, prevenir conflictos y potenciar las fortalezas individuales al servicio de objetivos comunes.

DISC® 

El modelo DISC es una herramienta de referencia para comprender los distintos estilos de comportamiento y comunicación en el entorno profesional. A partir de cuatro grandes perfiles —Dominancia (D), Influencia (I), Estabilidad (S) y Cumplimiento (C)— el modelo permite identificar cómo las personas tienden a actuar, comunicarse, tomar decisiones y relacionarse con los demás.
DISC no etiqueta ni evalúa capacidades, sino que ofrece un marco práctico para mejorar la autoconciencia y la adaptación interpersonal, favoreciendo una comunicación más eficaz y relaciones profesionales más productivas.

GALLUP (CliftonStrengths®)

Es un enfoque de desarrollo basado en fortalezas que ayuda a las personas y a los equipos a identificar, comprender y potenciar su talento natural. Parte de una idea clave: las personas alcanzan su máximo rendimiento cuando desarrollan aquello que hacen mejor, en lugar de centrarse únicamente en corregir debilidades.
A través del análisis de 34 temas de talento, el modelo Gallup permite reconocer patrones de pensamiento, comportamiento y motivación que influyen directamente en la forma de trabajar, liderar, comunicarse y colaborar.

Consultoría en marketing, publicidad, medios o redes sociales

Potencie el éxito de su empresa con las exclusivas sesiones de consultoría de Presidentex en la Escuela de Unidad Editorial (ESUE)

¿Está buscando una forma de impulsar su estrategia de marketing, publicidad, medios o redes sociales?

¿Quiere aprender de los mejores expertos en el sector?

La Escuela de Unidad Editorial (ESUE) se complace en ofrecerle una oportunidad única para acceder a la sabiduría y experiencia de los Senior Advisors, reconocidos expertos en marketing, publicidad, medios, redes sociales y estrategia empresarial.
A lo largo de una jornada matinal de 4 horas, estos profesionales de alto nivel te brindarán asesoramiento personalizado y exclusivo en un entorno íntimo y propicio para el intercambio de ideas. 

¿A quién van dirigidas estas sesiones?

Nuestras sesiones están diseñadas para impulsar el crecimiento y la innovación en tu empresa, independientemente de su tamaño o industria. Ya sea que dirija una gran marca consolidada o una startup en crecimiento, estas consultorías están dirigidas al más alto nivel de sus equipos, ofreciendo soluciones personalizadas y estrategias adaptadas a sus necesidades específicas.

¿Qué se puede llevar de estas sesiones?

•    Una visión estratégica clara y concisa para su negocio.
•    Consejos prácticos y aplicables para optimizar sus campañas de marketing y publicidad.
•    Orientación experta para navegar por el complejo mundo de las redes sociales.

Entendemos que cada empresa tiene sus propias necesidades únicas. Por eso, adaptamos nuestras sesiones de consultoría a sus objetivos específicos.

Algunos de los temas que podemos tratar incluyen:

•    Estrategia de marketing y publicidad
•    Marketing digital y redes sociales
•    Comunicación y relaciones públicas
•    Desarrollo de marca
•    Innovación y crecimiento empresarial

¿Por qué elegir las sesiones de consultoría?

Porque los Senior Advisors tienen un historial profesional impecable, habiendo ocupado puestos de máxima responsabilidad en empresas líderes de diversos sectores. Su amplia experiencia y profundo conocimiento del mercado les permite ofrecer un asesoramiento integral y de alto valor añadido.

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