Experto Influencia Corporativa con Impacto Social

1. Comprender la influencia empresarial: Analizar los conceptos fundamentales de la influencia y cómo puede ser utilizada por empresas para generar impacto positivo en la sociedad y fortalecer su reputación.
2. Influencia digital y comunicación efectiva: En un entorno digital donde las redes sociales son una plataforma clave para movilizar a audiencias y construir comunidades, la capacidad de las empresas para comunicar sus valores de forma auténtica y transparente es esencial.
3. Desarrollar habilidades de liderazgo ético y responsable: Fomentar en los líderes empresariales la capacidad de ejercer una influencia que inspire confianza y que esté alineada con los valores corporativos y los valores que ha adoptado la sociedad. Asegurar que la influencia se ejerza de manera ética, con un sentido profundo de responsabilidad y transparencia, para construir relaciones de confianza a largo plazo.
4. Aprender tipos de comunicación influyente: Identificar y dominar las diversas formas de comunicación que pueden influir en la opinión pública y en los stakeholders, maximizando el impacto positivo.
5. Técnicas de comunicación efectiva para el cambio: Desarrollar habilidades en storytelling corporativo, uso de datos y evidencia sólida, empatía y mensajes claros que conecten emocionalmente con la audiencia.
6. Aplicar la influencia en diferentes sectores: Explorar cómo las empresas pueden influir en áreas como la política pública, la economía y los medios, impulsando cambios en favor del bienestar social y ambiental.
7. Diseñar estrategias de impacto social: Crear y ejecutar estrategias de influencia corporativa que generen beneficios tangibles para la sociedad y mejoren la percepción de la marca ante los consumidores y el público en general.
8. Conocer casos de éxito y aprendizaje de fracasos: Estudiar casos prácticos de empresas y líderes que han logrado impacto social, evaluando tanto los éxitos como los fracasos para aprender de las experiencias.

MÓDULO 1: Influencia Organizacional
•    Definición y Conceptos Clave
•    Importancia de la Ética y la Responsabilidad Social
•    Alineación con Valores y Demandas Sociales

MÓDULO 2: Influencia Interna
•    Employer Branding
•    Employer Advocacy

MÓDULO 3: Estrategias de Influencia para Organizaciones
•    Comunicación Efectiva
•    Storytelling Corporativo
•    Uso de Datos y Análisis

MÓDULO 4: Liderazgo y Cultura Organizacional
•    Liderazgo Ético y Transformacional
•    Desarrollo de una Cultura de Influencia Positiva

MÓDULO 5: Responsabilidad Social y Sostenibilidad
•    Integración de la Sostenibilidad en la Estrategia Organizacional
•    Transparencia y Rendición de Cuentas

MÓDULO 6: Herramientas Digitales y Plataformas de Comunicación
•    Gestión de Redes Sociales
•    Marketing de Influencia

MÓDULO 7: Medición y Evaluación del Impacto 
•    Indicadores Clave de Desempeño (KPIs)
•    Análisis de Casos de Éxito y Aprendizaje de Errores

MÓDULO 8: Talleres Prácticos y Simulaciones
•    Desarrollo de Planes de Influencia
 

Este curso está dirigido a directores de empresas, responsables de comunicación, líderes de responsabilidad social empresarial (RSE) y cualquier profesional del sector privado que busque aprender a utilizar la influencia con un propósito social claro y alineado con los valores empresariales. Los participantes pueden provenir de diversos sectores, como la industria, el comercio, la tecnología o los medios de comunicación, y desean desarrollar su capacidad para crear un impacto positivo y sostenible en la sociedad a través de su rol empresarial.

Este curso proporcionará a las empresas y sus líderes las herramientas necesarias para responder a las demandas sociales actuales y liderar con integridad, al tiempo que generan un impacto positivo en su entorno y mejoran su competitividad en el mercado.