Portavoces Eficaces: La Voz que Representa a la Organización
Lunes, Septiembre 29, 2025 - 11:36
Así fue la formación que realizamos para ALCAMPO en la Escuela de Unidad Editorial
En un entorno empresarial cada vez más exigente y mediático, contar con portavoces preparados no es solo una ventaja, sino una necesidad estratégica. Por eso, ALCAMPO confió en nosotros para llevar a cabo el curso Portavoces Eficaces, una formación intensiva y 100% práctica diseñada para fortalecer las habilidades comunicativas de sus profesionales.
Durante una jornada de 7 horas, los participantes se sumergieron en un programa que combina teoría, práctica y simulaciones reales, con el objetivo de comunicar con claridad, seguridad y coherencia, tanto en contextos internos como frente a medios de comunicación.
¿Por qué formar portavoces?
Un portavoz eficaz no solo transmite información: representa los valores, la cultura y la visión de la organización. Saber comunicar en momentos clave —ya sea en una entrevista, una presentación o una situación de crisis— marca la diferencia entre generar confianza o perder credibilidad.
Este curso está diseñado para ayudar a los participantes a:
- Elaborar mensajes claros, concisos y alineados con la estrategia corporativa.
- Gestionar entrevistas y ruedas de prensa con seguridad.
- Afrontar preguntas difíciles y situaciones de presión.
- Dominar el lenguaje verbal y no verbal.
- Superar el miedo escénico y mejorar la presencia ante la audiencia.
Contenidos clave del programa
La formación se estructuró en módulos que abordan todos los aspectos esenciales de la portavocía:
Módulo 1: Las Claves del Portavoz Eficaz
Módulo 2: Técnicas de Narrativa
Módulo 3: Storytelling Corporativo
Módulo 4: Comunicación No Verbal y Puesta en Escena
Además, los participantes realizaron simulaciones grabadas de entrevistas, que fueron analizadas posteriormente para ofrecer una retroalimentación personalizada y constructiva.
Modalidad y localización
El curso se impartió en modalidad presencial en las instalaciones de ESUE (Avenida de San Luis, Madrid). La flexibilidad horaria y el enfoque personalizado permitieron adaptar la formación a las necesidades del grupo.
