¿Qué son las prácticas profesionales y cómo encontrarlas? | ESUE

Las prácticas profesionales son una de las mejores formas de acercarse al mercado laboral, aplicar lo aprendido durante la formación y empezar a adquirir experiencia en un entorno real de trabajo. Para muchos estudiantes y recién titulados, suponen el primer contacto con una empresa, un medio de comunicación, una agencia o una institución.

Aunque a menudo se confunden con las prácticas universitarias, no siempre significan exactamente lo mismo. Por eso, antes de buscar una oportunidad, conviene entender qué son las prácticas profesionales, qué tipos existen y cómo pueden ayudarte a impulsar tu carrera.

¿Qué son las prácticas profesionales?

Las prácticas profesionales son una experiencia de aprendizaje en la que el estudiante se incorpora a un entorno de trabajo para aplicar conocimientos, asumir tareas reales y desarrollar competencias vinculadas a su futuro profesional. A diferencia de una formación puramente teórica, permiten conocer de primera mano los procesos, ritmos y responsabilidades propios de un sector.

Su valor está en que ayudan a entender cómo se trabaja en una profesión concreta. En el ámbito del periodismo y la comunicación, por ejemplo, unas prácticas pueden implicar la redacción de contenidos, el apoyo en coberturas, la preparación de entrevistas, la búsqueda y verificación de fuentes, la participación en proyectos digitales o la colaboración en la producción de piezas informativas.

¿Qué se considera prácticas profesionales?

No cualquier colaboración, beca o periodo de observación puede considerarse una práctica profesional. Para que lo sea, la experiencia debe estar vinculada a un aprendizaje concreto y permitir que la persona participe en tareas relacionadas con su futuro ámbito laboral.

En general, se considera práctica profesional cuando existe:

• Relación con un área profesional concreta, como periodismo, comunicación, marketing, edición o producción de contenidos.
• Participación en tareas reales, adaptadas al nivel de experiencia de la persona.
• Acompañamiento o supervisión, por parte de un tutor, responsable o profesional del equipo.
• Objetivo formativo, orientado a mejorar competencias y no solo a cubrir una necesidad puntual de la empresa.
• Conexión con la empleabilidad, ya que la experiencia debe ayudar a entender mejor el sector y preparar la incorporación al mercado laboral.

Diferencia entre prácticas profesionales y prácticas universitarias

La diferencia entre prácticas profesionales y prácticas universitarias está sobre todo en su vinculación con el plan de estudios.

Las prácticas universitarias forman parte del recorrido académico del estudiante. Suelen estar gestionadas o reconocidas por una universidad o centro formativo, pueden ser curriculares o extracurriculares y responden a unos objetivos definidos dentro de la formación.

Las prácticas profesionales, en cambio, tienen un enfoque más amplio. Están orientadas a adquirir experiencia real, mejorar la empleabilidad y desarrollar habilidades en un entorno laboral. Pueden formar parte de un programa académico, pero también pueden realizarse al finalizar los estudios o como vía de entrada al mercado laboral.

Tipos de prácticas profesionales

Existen diferentes tipos de prácticas profesionales según su relación con los estudios, su duración, su remuneración o el tipo de entidad en la que se desarrollan.

Prácticas curriculares

Las prácticas curriculares forman parte del plan de estudios de una titulación. Suelen ser obligatorias para completar el programa formativo y están asociadas a una carga académica concreta.

Este tipo de prácticas permiten aplicar los conocimientos adquiridos en clase y acercarse al entorno profesional antes de finalizar la formación. Además, suelen contar con seguimiento por parte del centro educativo y de la entidad donde se realizan.

Prácticas extracurriculares

Las prácticas extracurriculares no forman parte obligatoria del plan de estudios, pero permiten ampliar la experiencia profesional del estudiante. Son una buena opción para quienes quieren reforzar su perfil, conocer mejor un sector o adquirir nuevas competencias antes de incorporarse al mercado laboral.

Aunque no siempre son necesarias para obtener el título, pueden aportar mucho valor al currículum y ayudar a definir mejor los intereses profesionales.

Prácticas remuneradas

Las prácticas remuneradas incluyen una compensación económica o ayuda al estudio para la persona que las realiza. Aunque su finalidad principal sigue siendo formativa, este tipo de prácticas reconoce también la dedicación del estudiante o recién titulado dentro de la entidad.

La remuneración puede variar según el tipo de programa, la empresa, el sector, la duración de las prácticas y la normativa aplicable en cada caso.

Prácticas no remuneradas

Las prácticas no remuneradas son aquellas que no incluyen una compensación económica directa. En estos casos, es especialmente importante valorar si la experiencia aporta un aprendizaje real, si existe una tutorización adecuada y si las tareas están relacionadas con los objetivos formativos de la persona.

Antes de aceptar unas prácticas no remuneradas, conviene revisar bien las condiciones, la duración, las funciones y el tipo de acompañamiento que se va a recibir.

Prácticas en empresas, medios o instituciones

Las prácticas profesionales pueden realizarse en entornos muy distintos. En función del sector, pueden desarrollarse en empresas, medios de comunicación, agencias, instituciones públicas, organizaciones culturales, entidades sociales o departamentos especializados.

En periodismo y comunicación, por ejemplo, las prácticas pueden realizarse en redacciones, emisoras de radio, productoras, departamentos de comunicación, agencias de contenidos, medios digitales o equipos de redes sociales.

Cómo encontrar prácticas profesionales

Encontrar prácticas profesionales requiere organización y una búsqueda bien orientada. Antes de enviar candidaturas, es importante saber qué tipo de experiencia se quiere conseguir, preparar los materiales necesarios y elegir los canales adecuados para acceder a oportunidades que encajen con el perfil y los objetivos profesionales. 

1. Define tu objetivo profesional 

Antes de empezar la búsqueda, piensa en qué área quieres adquirir experiencia, qué tipo de empresa, medio o institución te interesa y qué funciones te gustaría desarrollar. Esto te ayudará a centrar la búsqueda y a evitar prácticas que no encajan con tu formación o con el camino profesional que quieres seguir. 

2. Prepara tu candidatura 

El currículum debe estar actualizado, ser claro y destacar la formación, habilidades o proyectos más relacionados con la práctica que solicitas. También conviene preparar una carta de motivación breve y adaptada a cada oportunidad, explicando por qué te interesa esa experiencia y qué puedes aportar. 

3. Reúne muestras de trabajo 

En sectores como el periodismo y la comunicación, contar con ejemplos propios puede marcar la diferencia. Puedes incluir artículos, piezas audiovisuales, proyectos universitarios, podcast, publicaciones digitales o trabajos académicos que demuestren tu iniciativa y tus capacidades. 

4. Consulta canales especializados 

Una vez tengas preparado tu perfil, revisa bolsas de empleo y prácticas de universidades, escuelas o centros de formación. También puedes buscar en portales de empleo, páginas web de empresas, medios de comunicación, agencias, instituciones y departamentos especializados. 

5. Activa tu red de contactos 

LinkedIn, profesores, tutores, antiguos alumnos o profesionales del sector pueden ayudarte a conocer oportunidades que no siempre aparecen publicadas. Una conversación, una recomendación o una candidatura bien dirigida pueden abrir más puertas que una solicitud genérica. 

6. Envía candidaturas personalizadas 

Si tienes interés en una empresa, medio o institución concreta, puedes contactar aunque no haya una oferta activa. En ese caso, evita los mensajes estándar: explica por qué te interesa ese proyecto, qué perfil tienes y qué tipo de prácticas estás buscando. 

Formación y prácticas profesionales en ESUE

En áreas como el periodismo y la comunicación, las prácticas profesionales tienen un valor especialmente importante. Permiten conocer el ritmo real de una redacción, aprender a trabajar con plazos, desarrollar criterio informativo, mejorar la escritura y entender cómo se producen contenidos para distintos canales.

Por eso, elegir una formación conectada con el sector puede marcar la diferencia. En ESUE, programas como el Máster en Periodismo de EL MUNDO y el Máster en Periodismo Deportivo de MARCA combinan formación especializada con una orientación práctica, pensada para acercar al alumno a la realidad profesional de los medios.

Este tipo de experiencias permite aplicar lo aprendido en clase, ganar confianza, crear contactos y empezar a construir un perfil profesional más sólido. Además, ayuda a entender qué exige realmente el sector y qué competencias son necesarias para trabajar en medios, redacciones, proyectos digitales o departamentos de comunicación.

Preguntas frecuentes

¿Las prácticas profesionales se pagan?

Depende del tipo de práctica, la entidad, el convenio, la duración y la normativa aplicable. Algunas prácticas profesionales son remuneradas o incluyen una ayuda al estudio, mientras que otras pueden no tener compensación económica. Antes de aceptarlas, conviene revisar bien las condiciones y valorar si la experiencia ofrece un aprendizaje real y relacionado con tus objetivos profesionales.

¿Cuánto duran unas prácticas profesionales?

La duración de unas prácticas profesionales puede variar según el programa, la entidad y el convenio que las regule. De forma orientativa, pueden durar:

• Unas semanas, en experiencias breves o programas de iniciación.
• Entre 2 y 3 meses, en prácticas de verano o periodos intensivos.
• Entre 3 y 6 meses, una duración habitual en muchos programas formativos.
• Hasta 9 o 12 meses, en prácticas más largas o vinculadas a determinados convenios.

Más allá del tiempo concreto, lo importante es que la duración permita adquirir experiencia real, conocer el funcionamiento del sector y desarrollar competencias relacionadas con el perfil profesional.

¿Se pueden hacer prácticas profesionales después de terminar los estudios?

Depende de las condiciones de cada programa o entidad. Algunas prácticas están dirigidas a estudiantes matriculados, mientras que otras aceptan perfiles recién titulados o personas que buscan una primera experiencia profesional. Por eso, antes de presentar la candidatura conviene revisar los requisitos de acceso y la vinculación necesaria con un centro formativo.

¿Qué hay que tener en cuenta antes de aceptar unas prácticas profesionales?

Antes de aceptar unas prácticas profesionales, conviene revisar varios aspectos clave:

• Funciones que se van a realizar durante las prácticas.
• Duración de la experiencia y calendario previsto.
• Horario y compatibilidad con estudios u otras responsabilidades.
• Remuneración o posible ayuda al estudio.
• Tutorización y acompañamiento por parte de la empresa o entidad.
• Aprendizaje real que puede aportar la experiencia.
• Relación con tus objetivos profesionales y con el sector en el que quieres desarrollarte.