23/05/2013

Las marcas ya no son el eje del discurso publicitario

Entrevista Roger Casas-Alatriste Socio fundador de El Cañonazo/ Los nuevos modos de consumo requieren una evolución de formatos publicitarios para llegar al público.

 

Madrid

La nueva realidad del mundo publicitario, se presenta bajo la etiqueta de branded content. ¿Qué representa este nuevo concepto? En palabras de Roger Casas-Alastrite, productorejecutivo y socio fundador de El Cañonazo, “puede ser cualquier cosa”. Es decir, lejos de la creencia de que representa un formato en sí, el branded content puede tomar forma de un tuit, una película, un libro o un concierto. La clave de esta nueva realidad publicitaria no se encuentra, por lo tanto, en el formato. “Lo importante es que los contenidos sean interesantes para sus respectivos públicos y que contengan de forma implícita los valores de marca”, aclara Casas-Alatriste.

Cambio de enfoque

De este planteamiento se deduce que el estilo de publicidad que propugna el branded content se articula en torno al interés del c onsumidor. “Debe estar diseñado  para generar un interés en el público, quien es el centro de todo”, confirma el fundador de El Cañonazo. Esto supone un cambio fundamental en los modos de hacer publicidad: “El mayor reto es asumir que las marcas ya no son el centro del discurso y que un logo más grande o una mayor presencia de marca, en muchos casos, pueden ser contraproducentes”, asegura.

Para Casas-Alatriste, más que una revolución del mundo publicitario, el branded content supone “una evolución que exigen el consumidor y sus nuevas circunstancias: los medios que consume y la forma en que consume en general”.  El experto fundamenta esta idea en que, “hoy en día, podemos elegir los contenidos que queremos ver, cuándo y en dónde los queremos ver. El contenido se consume bajo demanda y la gente paga por aplicaciones libres de publicidad”. Desde su perspectiva, “en este contexto, la publicidad basada en la interrupción no tiene sentido ni espacio. Un spot genera rechazo y eso lo pagan, literalmente, las marcas”. Pese a esto, descarta que el branded content vaya a suplir a la publicidad tradicional, “porque no sirven para lo mismo”. Mientras el fin del spot debe ser informar de las cualidades de un producto, “el branded content debe generar ese vínculo con la marca que haga que compremos uno de sus productos aunque sean más caros o no tan buenos como los de la competencia”.

Amplio recorrido

Atendiendo a todo esto, Casas-Alatriste se muestra convencido de que el branded content tiene mucho recorrido. La mayor aceptación de esta nueva realidad publicitaria la detecta en que “la gente ya no pone cara de extrañada cuando les proponemos hablar de branded content y narrativas transmedia”, lo que se plasma en las campañas realizadas desde El Cañonazo para compañías como Iberia, Sony, Seguros Santalucía o ING Direct. Eso sí, “como siempre en la publicidad, hay marcas que prefieren ir a la vanguardia y otras que prefieren esperar a que la competencia meta un gol para luego intentar imitar la jugada”, advierte. A cada empresa le corresponde decidir qué papel quiere representar.

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El Branded Content es la nueva publicidad

Sara M. Calahorrano
El Branded Content ofrece un nuevo enfoque de comunicación de marca a través del contenido, una estrategia basada en aquellos contenidos que son financiados por los propios anunciantes y a través de los cuales se refleja una vinculación y los valores ideales de una marca.

“Es una nueva manera de entender la comunicación publicitaria”, asegura Javier Regueira, socio de Pop Up Música y autor del blog ‘No Content no Brand’. “Si el fundamento tradicional de los anuncios que conocemos era la repetición y la interrupción en bloques, este nuevo enfoque se basa justo en lo contrario: encapsular el mensaje de marca en un formato de entretenimiento que el consumidor sí quiere recibir”, explica.

Martin Milone, director creativo de El Cañonazo Transmedia, apunta en la misma línea e indica que el Branded Content “es la forma menos tóxica y menos intrusiva que tienen las marcas de generar contenidos de interés para sus consumidores, sin estar directamente vinculado con sus productos”.

La Escuela de Periodismo y Comunicación de Unidad Editorial, ante este gran cambio publicitario, ha organizado la I Edición del Curso de Desarrollo Profesional ‘Branded Content’, donde se explicará este nuevo formato de comunicación publicitaria que difumina las distinciones convencionales entre la publicidad y el entretenimiento. Es, esencialmente, una fusión de ambos que se convierte en un producto destinado a ser distribuido como contenido de entretenimiento aunque con una calidad alta.

En resumen, aclara Regueira, “el Branded Content es la nueva publicidad y su objetivo es sólo uno: ofrecer al consumidor una publicidad que sí le apetezca ver, de modo que resulte eficaz en el plano cognitivo, en el afectivo y en el de intención de compra”.

¿Y cómo se unen el Branded Content y el Transmedia? “Se unen de forma natural”, afirma Milone. “El transmedia como herramienta para una acción de Branded Content deriva en ventajas, ya que permite diferentes niveles de narración para la historia y de involucración del consumidor”, explica. Lo importante, añade, “es no saturar, es decir, no usar todos los canales disponibles, sino los correctos para llegar a tus consumidores”. En definitiva, indica Regueira, “el ámbito transmedia permite construir el discurso narrativo de forma no intrusiva y contando con la participación del usuario”.

En la industria del entretenimiento, el Branded Content “compite por la atención de la audiencia con el resto de contenidos y, por tanto, debe primar la calidad de ese contenido”, explica Regueira. “La principal implicación para el modus operandi de las agencias es que deben dedicar más recursos a la producción y menos a los medios”, añade.

Milone, por su parte, apunta que el entretenimiento de Branded Content “permite que una campaña tenga una amplitud y un vuelo imaginativo enorme, además de generar reflexión y despertar la imaginación en los espectadores/consumidores”. Y añade: “Sin temor a equivocarme creo que el Branded Content será una de las formas más habituales de producción televisiva y cinematográfica en los próximos años”.

En el consumo en los Social Media, Regueira, asegura “decir una obviedad que la mayor parte de los profesionales del sector han ignorado los últimos cinco años: Lo importante no es captar followers, sino el contenido asociado a la marca gracias al cual podemos construir relaciones duraderas con los consumidores”. Los usuarios, explica Milone, “adaptan nuevos hábitos a sus viejas costumbres, en este caso, a la televisión le añaden ‘las segundas pantallas’”.

A través del Branded Content, además, se puede rescatar a públicos olvidados. Y la fórmula, asegura Regueira, “es respetar la esencia del Branded Content: Branded por un lado y Content por otro”. Y explica, “Branded, ‘de marca’, porque paga una marca y, por tanto, un contenido de marca debe empezar por un trabajo de planificación estratégica de Branding, de dar forma a un territorio que encarne en ADN de la marca y lo que se quiere comunicar. Y, en cuanto al Content, de nada sirve definir los elementos con los que la marca cuenta para narrar su historia, si luego esta historia es irrelevante para el consumidor. Así, el contenido debe ser creado por especialistas en creación de contenidos, cuyos perfiles no suelen coincidir con los perfiles de los creadores tradicionales de anuncios”

El reto ahora, añade Regueira, “es contar una historia (utilizando un símil literario, más parecido a la prosa) cuando antes se trataba de causar un efecto rápido con una pieza de corta duración (más parecido a la poesía)”.

Con todo, “la ley no delimita con claridad el ámbito de Branded Content”, indica Regueira. “Hasta ahora se consideraba publicidad todo aquello que conllevaba una transacción económica, pero ¿qué sucede cuando la marca que produce un Branded Content no sólo ha pagado por su emisión sino que puede haber cobrado por los derechos de ese programa? En opinión de Regueira, “desde el punto de vista ético, el consumidor no necesita ser protegido si un contenido de marca lejos de agredirle, le agrada”.

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El paso de la sala de prensa a la Social News Room es imprescindible para las empresas

Sara M. Calahorrano
Actualmente, las estrategias de Comunicación y Relaciones Públicas de las empresas tienen en cuenta la importancia de los redactores digitales ciudadanos y los blogueros. Saber cómo establecer una relación profesional con ellos y conocer qué es lo que buscan es el dilema de todo profesional de la comunicación corporativa.

“El mundo de la comunicación se encuentra inmerso en un escenario de cambios que afectan a la totalidad del modelo de los negocios: los soportes, los hábitos, los contenidos… Desde el punto de vista de las empresas, es prioritario atender cómo afectan estos cambios y diseñar una estrategia que permita dar respuesta a este nuevo modelo de comunicación”, afirma Lola Pardo de Donlebún, jefe de Desarrollo de Internet de la Fundación La Caixa.

Ante esta nueva situación, la Escuela de Periodismo y Comunicación de Unidad Editorial ha preparado el programa de desarrollo profesional ‘Comunicación Corporativa 2.0. Los gabinetes de prensa y su relación con el nuevo periodista ciudadano’. Frente a una sociedad inmune a la publicidad, las empresas deben esforzarse en crear y filtrar contenidos relevantes, útiles e inspiradores para su público. Por eso, los alumnos de este programa encontrarán respuesta a los problemas concretos que están viviendo en el día a día y una visión global de lo que sucede en el mundo de la comunicación para ser capaces de abordar los cambios de forma eficiente.

Los ‘social media’ “han convertido los mercados en conversaciones globales dentro de un mundo interconectado. Y, en este nuevo ecosistema de la comunicación, las noticias viajan a la misma velocidad a la que se suceden los acontecimientos y las empresas deben ser capaces de adaptarse a este nuevo sistema de comunicación”, explica Pardo de Donlebún.

El paso a dar para que las empresas se adapten al nuevo modelo de comunicación es que “sus salas de prensa avancen al mismo ritmo al que los medios de comunicación y ciudadanos van aplicando los avances tecnológicos, es decir, en la media en la que los medios de comunicación y las redes sociales se conforman como espacios de comunicación y conversación, las salas de prensa se deben adecuar para responder a estas nuevas necesidades de comunicación y conversación”, explica Pardo de Donlebún. En pocas palabras, “las salas de prensa deben evolucionar a una Social News Room, teniendo en cuenta no solo la plataforma y sus funcionalidades, sino los recursos que se es capaz de mostrar en la misma”, indica.

Sin embargo, apunta, este paso a la Social News Room “no puede darse si no se forma a las personas de la empresa que vayan a encargarse de la dinamización de los contenidos”. Además, se debe tener en cuenta “la inversión, que puede convertirse en una clara circunstancia de riesgo”. Por eso, para la toma de decisiones, afirma Pardo de Donlebún, “es de gran ayuda vincular las inversiones a objetivos concretos, ya que en la nuevas tecnologías todo es medible”.

¿Y cómo generar contenidos para una Social News Room? Dinamizar una sala de estas características significa “ir un paso más allá de la publicación de la nota de prensa tradicional, basada en texto”, explica Prado de Donlebún. En la Social News Room, añade, “la nota de prensa se ha de acompañar de recursos multimedia, a la vez que es conveniente ofrecer nuevas funcionalidades que faciliten la interacción, como la posibilidad de ‘compartir’ en redes sociales, publicar comentarios, mostrar las ‘noticias más leídas’…”.

Pero, no sólo se trata de publicar estos recursos, sino que “también es preciso diseñar los circuitos de distribución de las noticias”, indica Pardo de Donlebún. “Las noticias no se envían únicamente a los contactos de los medios y los suscriptores, sino que se debe tener en cuenta el ‘efecto altavoz’ que tienen las redes sociales y diseñar estrategias específicas para cada una de ellas”, explica. “Una de las formas más eficientes es adaptar los métodos de distribución a la naturaleza de los recursos: los vídeos en Youtube, las fotos en Flicker y Pinterets, el seguimiento de eventos en directo en Twitter…”, añade.

“El coste añadido que supone generar estos recursos se ha de valorar teniendo en cuenta el retorno de los mismos”, afirma. En cifras, “las notas de prensa que incluyen imagen, vídeo y audio, generan 3,5 veces más interacciones que las que no lo incluyen y las que contienen imagen y vídeo generan un nivel de interacción dos veces mayor”. En cuanto a redes sociales, “las notas compartidas a través de Twitter generan 2,2 vistas y las compartidas en LinkedIn y Facebook 2 y 1,7 vistas respectivamente”.

Sobre la eficiencia y el feedback que proporciona la Social News Room a la empresa, existen dos hechos de especial relevancia, según Pardo de Donlebún. Por un lado, el modelo 24/7 que tiene el entorno digital, donde la información debe estar disponible y actualizada de forma constante. “Si se está donde se está hablando de la noticia, se tiene la oportunidad de formar parte de la misma y hacer llegar los mensajes”, afirma. Por otro lado, el modelo 2.0, que ha modificado el flujo natural de la comunicación tradicional unidireccional a bidireccional. “El concepto de ‘rigurosa actualidad’ se ha modificado y el efecto de viralidad de un contenido propagado por las redes sociales puede convertir a una noticia archivada en la hemeroteca en la noticia ‘más leída’”, indica.

Y la comunicación interna de la empresa, ¿se mejora con la Social News Room? “El acceso a las innovaciones tecnológicas se aborda de forma simultánea en el entorno personal y en el profesional, de modo que las empresas no han de invertir en formación para sus empleados”, explica Pardo de Donlebún. “Ofrecer a los trabajadores la posibilidad de tener acceso a la información corporativa, en cualquier momento, desde cualquier lugar y sin necesidad de complejos sistemas de reestructuración, es una de las grandes ventajas de este nuevo modelo de comunicación”, afirma. Es más, “algunas empresas contemplan la posibilidad de que sean los propios empleados los que se encarguen de dinamizar la comunicación corporativa”, añade.

Las estrategias de comunicación, por tanto, que deben establecer las empresas, “comienzan por definir cómo será su adaptación al nuevo modelo de comunicación, un modelo de masas de comunicadores, circular, donde la empresa ya no se comunica con los medios de comunicación, sino también con los clientes”, explica Pardo de Donlebún. Como valores de comunicación interna y externa, señala, “el acceso abierto a los contenidos, la transparencia, la coherencia, los tiempos de respuesta, el posicionamiento y la métrica”.

Dentro de la comunicación interna, además, es preciso definir “cómo integrar los nuevos hábitos de comunicación 2.0: blogs, foros…” Y, dentro de la comunicación externa, es necesario “establecer la política de portavoces y el marco de actuación que regule la participación de los empleados en las redes sociales”.

Con todo, se llega a la conclusión de que hoy en día “es imprescindible para las empresas contar con una Social News Room, como uno de sus elementos estratégicos de comunicación”, sentencia Pardo de Donlebún. La razón de ser de la Social News Room “es que se convierta en una herramienta que permita mejorar el conocimientos de una empresa, permitiendo su mejor posicionamiento en el mercado, y, por tanto, aporte valor añadido en el proceso de toma de decisiones de compra y los planes de fidelización de clientes”, añade.

El programa que se presenta, responde a la inquietud que todos los profesiones de la comunicación corporativa comparten: cómo adaptarse al cambio de modelo de comunicación obteniendo el mayor número de ventajas en el proceso. Para ello, se dará respuesta a preguntas como por qué debe permanecer la gestión de la conversación en el área de comunicación, si se debe cambiar el entorno y adaptarlo al nuevo modelo de comunicación y cómo construir y gestionar un círculo virtuoso.

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El Máster de TELVA y YO DONA participa en una producción de moda de Adolfo Domínguez

El pasado 18 de abril , los alumnos del máster Oficial en Comunicación de Moda y Belleza TELVA & YO DONA , tuvieron la oportunidad de participar en la realización de una producción de moda en la flagship de Adolfo Domínguez  en Madrid

De la mano de la prestigiosa estilista Isabel Janer, las alumnas colaboraron en la selección de prendas para la producción, conocieron de primera mano los pasos previos para desarrollar un trabajo de estas características observando los trabajos de peluquería y maquillaje y atendiendo a las instrucciones del fotógrafo sobre iluminación, tendencia que se quiere mostrar, medio al que va dirigida la producción, etc.

La alumna del máster, Natalia Varela, fue modelo de excepción y colaboró  a que el resultado final fuera un éxito.

 

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Los Social Media, ¿canales de fidelización o de negocio?

Los Social Media, ¿canales de fidelización o de negocio?

Sara M. Calahorrano
“Los canales de social media no están diseñados para vender productos, sino para conectar y escuchar a los clientes y crear confianza en la marca”, afirma Beatriz Navarro, directora de Marketing de Starbucks para España y Portugal. Por tanto, el Social Business, añade Gema Requena, analista de tendencias y fundadora de la empresa y concepto ‘Nethunting’, “es una nueva filosofía empresarial en la que se prioriza al consumidor y sus opiniones”.

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La Fundación Carolina ofrece 582 becas

De cara al periodo 2013-2014, la Fundación Carolina ha abierto una nueva edición de su Convocatoria de Becas. En esta decimotercera edición se ofertan un total de 582 becas, de las cuales 431 son de postgrado correspondientes a 115 programas, 131 becas de doctorado y estancias cortas postdoctorales, y 20 becas son de movilidad de profesores brasileños.

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